Emerytury stażowe 2023. Projekty ustaw Emerytury stażowe to temat, który budzi obecnie duże zainteresowanie. W obecnym stanie prawnym można przejść na emeryturę w wieku 60 lat (dla kobiet) Takie emerytury otrzymują osoby urodzone po 31 grudnia 1948 r., które osiągnęły powszechny wiek emerytalny wynoszący co najmniej 60 lat dla kobiet i co najmniej 65 lat dla mężczyzn oraz podlegały ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym przynajmniej 1 dzień, np. jako pracownik, osoba prowadząca działalność pozarolniczą, a także mężczyznom po 40 latach pracy. Wiek potencjalnego emeryta ma w tym przypadku nie mieć żadnego znaczenia. Emerytura po 40 latach pracy - założenia i podstawa prawna. Co istotne, emerytura po 40 latach pracy, czyli emerytura stażowa, ma przysługiwać różnym profilom emerytalnym. Łukasz Guza. 13 grudnia 2023, 12:23. Obecne przepisy w sprawie obliczania stażu pracy uprawniającego do świadczenia przedemerytalnego, są niezgodne z konstytucją. Tak orzekł Trybunał Konstytucyjny. Obowiązujące regulacje zaskarżył pracownik, który nie otrzymał świadczenia, bo nie spełnił kryterium 40-letniego okresu zatrudnienia. Projekt NSZZ Solidarność zakłada wprowadzenie możliwości przejścia na emeryturę po przepracowaniu określonej liczby lat pracy, przy czym dla kobiet byłoby to 35 lat, a dla mężczyzn 40 lat. Aby móc skorzystać z tej opcji, pracownik musiałby także zebrać odpowiedni kapitał emerytalny, który pokryje minimalną kwotę emerytury .

emerytura po 40 latach pracy 2023